Специалист по работе с работодателями

Привет! Мы — Юниворк

Знаешь это чувство, когда после универа смотришь на вакансии и везде требуют 5 лет опыта? Мы тоже знаем. Поэтому создаём платформу, где молодые специалисты и компании наконец-то найдут друг друга без этой боли.

Сейчас мы активно растём и ищем человека, который станет лицом Юниворка для крупных работодателей. Это не про холодные звонки из колл-центра — это про построение партнёрств с компаниями, которые готовы инвестировать в молодых специалистов.

Какие задачи необходимо решать

• Поиск и привлечение крупных работодателей на платформу
• Проведение переговоров с HR-директорами и руководителями компаний (презентуешь продукт, отвечаешь на вопросы, закрываешь сделки)
• Работа с текущими клиентами: регулярная коммуникация, помощь в решении задач, развитие сотрудничества
• Ведение CRM и аналитики по клиентам
• Анализ рынка и конкурентов, ты будешь понимать индустрию лучше многих
• Участие в формировании стратегии развития продукта на основе обратной связи от клиентов

Что мы ожидаем

• Коммуникабельность и умение вести переговоры — не обязательно быть прирождённым продавцом, но нужно уметь общаться с людьми и убеждать
• Проактивность и самостоятельность
• Желание разобраться в бизнесе и продажах — опыт не обязателен, но драйв нужен
• Базовое понимание рынка труда и HR-процессов (или готовность быстро это освоить)
• Грамотная речь и письмо — тебе предстоит много общаться

Будет круто, если у тебя есть:

• Любой опыт продаж (даже неофициальный)
• Опыт участия в студенческих организациях, кейс-клубах, волонтёрстве
• Знакомства в HR-сфере или бизнес-среде
• Понимание того, как работают стартапы
• Опыт организации мероприятий или работы с партнёрами

Что мы предлагаем

• Работа в небольшой команде без лишней бюрократии
• Формат работы: удалённо или гибридный график (офис в Академпарке)
• Гибкое расписание — мы за результат, а не за отсидку с 9 до 6
• Реальное влияние на продукт и развитие компании — твоя обратная связь от клиентов будет формировать то, что мы строим
• Возможность вырасти в эту роль — мы готовы учить и поддерживать

Юниворк — мы меняем рынок труда для молодых специалистов.