Согласие на обработку персональных данных

Редакция от 01.03.2026

Настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее — «Согласие») предоставляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» физическим лицом (далее — «Соискатель») Обществу с ограниченной ответственностью «Юниворк» (ОГРН 1255400028630, ИНН 5473022480, юридический адрес: 630090, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Николаева, д. 12; далее — «Оператор») в момент регистрации в личном кабинете соискателя платформы «Юниворк» (далее — «Платформа»), расположенном по адресу: https://uniwork.cc.

Общие условия обработки персональных данных — способы обработки, права субъекта персональных данных, порядок отзыва согласия, сроки хранения технических и аналитических данных, Cookies, перечень поставщиков услуг и меры защиты — установлены Политикой конфиденциальности (далее — «Политика»). Настоящее Согласие содержит только условия, специфичные для роли Соискателя.

Совершая действия по регистрации на Платформе (проставление отметки о принятии условий, нажатие кнопки «Зарегистрироваться» или иное аналогичное действие), Соискатель выражает свободное, конкретное, информированное и сознательное согласие на обработку своих персональных данных на условиях, изложенных в настоящем Согласии и в Политике.

1. Состав персональных данных

1.1. Соискатель даёт согласие на обработку следующих персональных данных:

Данные Учётной записи (обязательные, предоставляются при регистрации и подтверждении учётной записи):

• фамилия, имя, отчество (при наличии);

• пол;

• дата рождения;

• фотография;

• адрес электронной почты;

• номер мобильного телефона.

Данные Профиля (предоставляются Соискателем по собственному усмотрению):

• сведения об образовании (наименование учебных заведений, специальности, квалификация; реквизиты документов об образовании — серия, номер, дата выдачи);

• сведения об опыте работы (наименования организаций, занимаемые должности, периоды работы, описание обязанностей и достижений);

• профессиональные навыки, компетенции и сферы деятельности;

• знание языков;

• достижения, портфолио, ссылки на профессиональные ресурсы;

• пожелания к будущей работе (желаемая должность, уровень заработной платы, формат и график работы);

• иные сведения, добавленные Соискателем в Профиль по собственному усмотрению.

Данные, собираемые автоматически при использовании Платформы, обрабатываются в составе и на условиях, указанных в разделах 3 и 5 Политики.

2. Цели обработки, специфичные для Соискателя

2.1. Помимо общих целей, указанных в разделе 4 Политики, персональные данные Соискателя обрабатываются для:

• регистрации, идентификации и предоставления доступа к личному кабинету соискателя; верификации контактных данных посредством одноразовых паролей (OTP);

• создания, хранения и отображения Профиля; поиска Публикаций вакансий и событий;

• обработки Откликов на Публикации вакансий и регистраций на Публикации событий, а также передачи Профиля соответствующему Работодателю (организатору события) согласно разделу 3 настоящего Согласия;

• предоставления Работодателю Контакта Резюме, если Профиль Соискателя является видимым в базе резюме;

• передачи Образовательным организациям, указанным Соискателем в сведениях об образовании, данных Профиля, сведений о действиях на Платформе и статистических сведений согласно п. 3.6 настоящего Согласия и п. 6.2 Политики;

• направления сервисных уведомлений об Откликах и сообщений Работодателей;

• направления информационных рассылок нерекламного характера (дайджесты Публикаций, советы по поиску работы, технические обновления), если Соискатель не выразил отказ в настройках учётной записи;

• направления маркетинговых и рекламных материалов — только при наличии отдельного явного согласия Соискателя.

3. Передача персональных данных Работодателям

3.1. Совершая Отклик на Публикацию вакансии конкретного Работодателя, Соискатель выражает отдельное явное согласие на передачу Оператором своего Профиля в полном объёме этому Работодателю, включая:

• все данные Учётной записи (ФИО, пол, дата рождения, фотография, адрес электронной почты, номер мобильного телефона);

• все данные Профиля, размещённые Соискателем на момент Отклика;

• дату и время Отклика.

3.2. Каждый Отклик является самостоятельным и отдельным актом согласия в отношении конкретного Работодателя. Цель передачи — рассмотрение кандидатуры Соискателя для трудоустройства.

3.3. С момента получения данных Работодатель приобретает статус самостоятельного оператора персональных данных и несёт полную ответственность за их обработку в соответствии с законодательством РФ. Оператор Платформы не контролирует дальнейшую обработку переданных данных Работодателем.

3.4. Регистрация на Публикацию события является Откликом в значении Политики и настоящего Согласия. Данные Соискателя передаются организатору события (Работодателю, разместившему Публикацию) в том же объёме и на тех же условиях, что и при Отклике на Публикацию вакансии. Цель передачи — рассмотрение участия Соискателя в соответствующем событии и последующее взаимодействие с организатором.

3.5. Если Профиль Соискателя является видимым в базе резюме, Соискатель даёт согласие на то, что Оператор вправе предоставить Работодателю контактные данные Соискателя (номер телефона и/или адрес электронной почты) при использовании Работодателем Функционала «Контакты Резюме». Соискатель вправе в любое время скрыть Профиль; скрытие не отменяет передачу, уже состоявшуюся по Откликам или ранее предоставленным Контактам Резюме.

3.6. Указывая в Профиле образовательную организацию (место учёбы), Соискатель даёт согласие на передачу этой организации — если она подключена к Платформе — данных Профиля, сведений о своих действиях на Платформе (включая историю Откликов) и статистических сведений в порядке и объёме, предусмотренных п. 6.2 Политики. Цель передачи — мониторинг обучения, практик и трудоустройства студентов и выпускников. Удаление или изменение сведений об образовании в Профиле прекращает дальнейшую передачу соответствующей организации, но не обязывает её уничтожить уже полученные данные.

4. Сроки хранения, специфичные для Соискателя

4.1. Помимо общих сроков, указанных в п. 5.2 Политики:

• данные активного Профиля — в течение всего периода активности Соискателя на Платформе;

• история Откликов (включая регистрации на события) — 3 (три) года с момента совершения Отклика.

4.2. При неиспользовании учётной записи (отсутствии входа) в течение 3 (трёх) лет Оператор направляет уведомление на контактные данные Соискателя. Если в течение 30 (тридцати) дней с момента уведомления Соискатель не совершит вход, учётная запись и персональные данные удаляются без возможности восстановления.

5. Права Соискателя и отзыв Согласия

5.1. Права субъекта персональных данных, порядок их реализации и общий порядок отзыва согласия установлены разделом 7 Политики.

5.2. Отзыв Согласия влечёт прекращение возможности использования Платформы. Персональные данные, уже переданные Работодателям в результате Откликов или предоставления Контакта Резюме, а также данные, переданные Образовательным организациям, остаются у получивших их организаций; их дальнейшую обработку Соискатель вправе прекратить, обратившись непосредственно к соответствующему Работодателю или Образовательной организации.

6. Прочие условия

6.1. Настоящее Согласие является неотъемлемой частью Пользовательского соглашения личного кабинета соискателя и Политики. Соискатель подтверждает, что ознакомлен с Политикой, размещённой по адресу: https://uniwork.cc/docs/privacy.

6.2. Согласие предоставляется добровольно, вступает в силу с момента регистрации Соискателя на Платформе и действует до его отзыва в порядке раздела 7 Политики либо до удаления учётной записи.

6.3. По всем вопросам, связанным с обработкой персональных данных, Соискатель вправе обратиться к Оператору: email support@enterteam.ru; адрес: 630090, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Николаева, д. 12.

Настоящее Согласие акцептуется Соискателем в электронной форме путём совершения конклюдентных действий при регистрации на Платформе (проставление отметки о принятии условий и/или нажатие кнопки «Зарегистрироваться»), что в соответствии с ч. 4 ст. 9 Федерального закона № 152-ФЗ равнозначно подписанию Согласия собственноручно.